近日,2022數(shù)字人力資源科技獎評選頒獎典禮在深圳隆重舉辦,云生集團(tuán)憑借一站式人力資源數(shù)字化云平臺HRWORK人事通,榮獲2022數(shù)字人力資源科技獎(DigitalHRTech® Awards 2022)產(chǎn)品獎,現(xiàn)場300多位HR同仁共同見證了這一榮耀時刻。

2022數(shù)字人力資源科技獎(DigitalHRTech® Awards 2022)聚焦行業(yè)年度成熟的人力資源數(shù)字化實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品和解決方案,被譽(yù)為HR科技領(lǐng)域年度關(guān)鍵獎項(xiàng)。2022數(shù)字人力資源科技獎評選從啟動至今,超過100+機(jī)構(gòu)及企業(yè)提名參與評選,經(jīng)過嚴(yán)格的案例提交、數(shù)據(jù)佐證、內(nèi)部評審等環(huán)節(jié),層層篩選,最終確定了11家企業(yè)和團(tuán)隊(duì)、8家HR科技機(jī)構(gòu)和5個HR科技產(chǎn)品,榮獲2022數(shù)字人力資源科技獎。

面對紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境,諸多的不確定性都極大加快了整個社會的數(shù)字化進(jìn)程,獎項(xiàng)主辦方HRTechChina 洞察到了這一變化,因此設(shè)立獎項(xiàng),旨在表彰在數(shù)字人力方面做出不懈努力和杰出成就的個人、技術(shù)、組織和產(chǎn)品。從人力資源領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)知與遠(yuǎn)見,到技術(shù)手段的成熟以及HR科技產(chǎn)品的不斷支持,數(shù)字化進(jìn)程中的每個角色都顯得異常重要,這些個人、技術(shù)、組織、產(chǎn)品共同促進(jìn)了數(shù)字人力資源科技的快速發(fā)展。

由云生集團(tuán)創(chuàng)新研發(fā)的HRWORK人事通是一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺,定位為人力資源科技+民生服務(wù)平臺,提供覆蓋招聘、背調(diào)、入職、薪資、社保、福利、培訓(xùn)等人力資源管理全環(huán)節(jié)的SaaS產(chǎn)品,作為行業(yè)創(chuàng)新者,云生集團(tuán)通過一站式人力資源科技解決方案服務(wù),幫助企業(yè)在組織發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“人”與“事”的相互促進(jìn)。

第七屆中國人力資源科技創(chuàng)新峰會上,全新的HRWORK人事通V4.0版隆重發(fā)布。作為云生集團(tuán)的核心平臺,HRWORK人事通的研發(fā)一直都在根據(jù)客戶的需求進(jìn)行高速迭代,過去一年中總計(jì)上線版本270多次,平均每個工作日一次,上線特性超過1100多個,目前已涵蓋十幾個產(chǎn)品線,能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶提供員工從入職至離職的全流程服務(wù)。

云生集團(tuán)數(shù)年來為大量企業(yè)提供人力資源數(shù)字化服務(wù),賦能了企業(yè)人力資源發(fā)展,助力企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。云生集團(tuán)擁有累計(jì)13000+企業(yè)客戶的成功實(shí)踐,其中4700+為集團(tuán)型企業(yè),如中通、極兔、閃送、中國中鐵、國藥集團(tuán)、中國移動、中興、博世、聯(lián)想、北森、新華網(wǎng)、新潮傳媒、悅刻、華為、盼盼集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、中糧集團(tuán)等,這些客戶覆蓋在物流、消費(fèi)、地產(chǎn)、制造、醫(yī)藥、IT等30多個行業(yè),SaaS訂閱費(fèi)收入占比超過92%。

云生集團(tuán)一直不遺余力地加大研發(fā)投入,近年來在數(shù)字化創(chuàng)新方面不斷獲得來自行業(yè)的認(rèn)可,榮獲億歐2021全球產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)商TOP50、中國好SaaS第三季上海站冠軍、2021年度人力資源科技最佳服務(wù)機(jī)構(gòu)、2021年度人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大獎等榮譽(yù),這些由互聯(lián)網(wǎng)科技媒體頒發(fā)的重磅獎項(xiàng),激勵著云生集團(tuán)在人力資源創(chuàng)新發(fā)展道路上持續(xù)前行。

未來,云生集團(tuán)將繼續(xù)以“讓社會更高效”為使命,不斷創(chuàng)新迭代科技產(chǎn)品,不斷優(yōu)化工作流程,更好地服務(wù)客戶,幫助企業(yè)降本增效,挖掘人力資源領(lǐng)域的新價(jià)值。

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